@Peterlegrand

Je hebt helemaal gelijk , al dat gedoe met stuksvergoedingen dat is gewoon
vragen om problemen , gewoon goed loon betalen voor het de gemaakte uren.
ik denk idd dat de managers dat ook gewoon krijgen een goed uurloon !

Carla

bedankt voor je info , blijft vreemde zaak dat er onderscheid gemaakt wordt
tussen bezorgers qua info en zeker de vergoedingen we doen allemaal hetzelfde werk

Werk jij op OVO of CAO misscien verklaard dat iets waarm de een wel info krijgt en ander niet

wat heb je trouwens aan een verhoging sorteervergoeding als de normering 400 naar 450 enz eenzijdig telkens word verhoogt?
dan komt het uurloon toch nog lager uit hoor

@bezorger.. sorry , ik had je berichtje niet gezien. op de 1e bezorgbon van mei stonden de nieuwe bedragen.. Heb net gekeken wijkplanning vrijdag 2 mei staat niks over bedragen staan sowieso geen bedragen op ! wat heb je trouwens aan een verhoging sorteervergoeding als de normering eenzijdig telken...

@Carla

Zou je mij even kunnen antwoorden op je stelling "de tussentijdse verhogingen van mei "
mijn vraag is hoe heb je die info gekregen of is dat alleen voor sommige onder ons?
en waar kan ik de info lezen volgens jou?

oh ik dacht 10 % salarisverhoging maar dit zijn peanuts voor de aapjes !
gewoon de verplichte minimumloon betaling

De basisvergoeding bestaat uit : wijkvergoeding , opslag en afmelden de wijkvergoeding is hoger naarmate je een groter gebied hebt/ langer moet lopen..(villa wijken) veel flats of centrum stad hebben een lagere wijkvergoeding. dat de straatzetvergoeding (sorteren) voor iedereen 2,1 cent per stuk is...

Postverspreidersandd wat een goeie tip
Ik denk niet dat iemand dat ooit gedaan heeft Peter anders was het wel nieuws geweest , maar aangezien jij alles op papier al hebt lijkt me dat geen gek idee om eens uit te proberen ben benieuwd

Peterlegrand schreef:Ik houd mijn tijd precies bij. Ik zit tussen 225 en 270 per uur met sorteren. Gemiddeld rond de 250. Betekent wel dat ik inclusief bezorgen op 48% eigen tijd zit, dus werk ik voor de helft van het minimumloon.

Dat is niet best Peter ! wat ga je er mee doen ?