Bericht Re: Hoeveel verdien je ongeveer bij sandd per maand?

#13
You'veGotMail schreef:Newman is de Sandd-basher van dit forum heb ik wel in de gaten. Nogmaals, ga je direct voor Sandd werken heb je een keuze tussen OVO en Arbeidsovereenkomst. Je kan en mag ook tussentijds overstappen.


Ik zal niet ontkennen dat ik Sandd een bijzonder onsympathieke club vind. Op oneerlijke wijze beconcurreren ze PostNL, het eigen personeel wordt uitgeknepen middels ondoorzichtige sorteernormen die volgens de CAO boven elke discussie verheven zijn. Een CAO waar geen enkele gevestigde zichzelf respecterende bond zijn handtekening onder wilde zetten, en die dus uiteindelijk is afgesloten met een of ander totaal onbekend schimmig bondje (de LBV) waar zowat geen hond ooit van gehoord had, en waar dus waarschijnlijk ook geen enkele Sandd-bezorger lid van is. Lekker makkelijk, want dan kunnen de bezorgers ook niet tegen de CAO stemmen.

Ondertussen overtreedt Sandd ook nog eens de postwet, en het is nog maar de vraag of de overheid gaat optreden. Per 1 januari 2017 had namelijk 80% van de bezorgers een arbeidsovereenkomst moeten hebben, en aan die verplichting hebben ze, hoewel ze er jarenlang de tijd voor hebben gekregen, bij lange na niet voldaan.

Dat je zo makkelijk kunt kiezen bij Sandd of je ovo wil of arbeidsovereenkomst heb ik hier meerdere malen gehoord, maar dat staat in schril contrast met wat ik hier van SAndd-bezorgers in de stad hoor, en met de signalen die bij vakbonden en politieke partijen binnenkomen. Ik heb het trouwens nagevraagd bij een collega die voor Sandd en PostNL werkt, en hier in de streek werkt Sandd niet via onderaannemers, dus daar kan het 'm niet in zitten.

Bericht Re: Hoeveel verdien je ongeveer bij sandd per maand?

#14
Om terug te keren naar de vraag van de Topic starter:

Indien je 1 wijk loopt: Houd rekening met tussen de 150 tot 200 gemiddeld per maand.
Hoeveel tijd je er aan tijd kwijt bent verschild per wijk/je eigen werktempo/en de soort post die je aangeleverd krijgt.

Zoals hier en daar op het forum al staat: De lat ligt hoog om binnen de tijd de werkzaamheden te doen om het wettelijk minimumloon te halen.

TIP:
Neem geen genoegen met een wijk, waar je eerst ongeveer 10 minuten over doet om naar toe te komen waar je gaat bezorgen. Soms krijg je zoveel post/pakjes te bezorgen dat je twee of drie keer heen en weer moet. Hier wordt namelijk GEEN rekening mee gehouden.
De ervaren bezorgers kennen de PostCodeLoterij (PCL) koekblikken wel: veel volume, maar te weinig gewicht voor herlaadvergoeding en toch 2/3 keer op en neer moeten om te bezorgen.
Als je 3 keer heen en weer moet vanwege een hoge hoeveelheid volume/post/kilos dan dekt de herlaadvergoeding namelijk de reistijd niet meer.

Gerard

Edits: zinsaanpssingen.

Bericht Re: Hoeveel verdien je ongeveer bij sandd per maand?

#15
Newman schreef:
You'veGotMail schreef:Newman is de Sandd-basher van dit forum heb ik wel in de gaten. Nogmaals, ga je direct voor Sandd werken heb je een keuze tussen OVO en Arbeidsovereenkomst. Je kan en mag ook tussentijds overstappen.


Ik zal niet ontkennen dat ik Sandd een bijzonder onsympathieke club vind. Op oneerlijke wijze beconcurreren ze PostNL, het eigen personeel wordt uitgeknepen middels ondoorzichtige sorteernormen die volgens de CAO boven elke discussie verheven zijn. Een CAO waar geen enkele gevestigde zichzelf respecterende bond zijn handtekening onder wilde zetten, en die dus uiteindelijk is afgesloten met een of ander totaal onbekend schimmig bondje (de LBV) waar zowat geen hond ooit van gehoord had, en waar dus waarschijnlijk ook geen enkele Sandd-bezorger lid van is. Lekker makkelijk, want dan kunnen de bezorgers ook niet tegen de CAO stemmen.

Ondertussen overtreedt Sandd ook nog eens de postwet, en het is nog maar de vraag of de overheid gaat optreden. Per 1 januari 2017 had namelijk 80% van de bezorgers een arbeidsovereenkomst moeten hebben, en aan die verplichting hebben ze, hoewel ze er jarenlang de tijd voor hebben gekregen, bij lange na niet voldaan.

Dat je zo makkelijk kunt kiezen bij Sandd of je ovo wil of arbeidsovereenkomst heb ik hier meerdere malen gehoord, maar dat staat in schril contrast met wat ik hier van SAndd-bezorgers in de stad hoor, en met de signalen die bij vakbonden en politieke partijen binnenkomen. Ik heb het trouwens nagevraagd bij een collega die voor Sandd en PostNL werkt, en hier in de streek werkt Sandd niet via onderaannemers, dus daar kan het 'm niet in zitten.


Bezorgers worden toch gewoon van te voren op de hoogte gesteld van de arbeidsvoorwaarden of overeenkomst? Uiteindelijk kunnen ze ook nee zeggen als ze niet onder desbetreffende voorwaarden aan de slag willen. Gelukkig knijpt PostNL de pakketbezorgers niet uit?

En over de postwet gesproken. Er is inderdaad gekozen voor 80 procent CAO maar uiteindelijk moet de ACM bekijken of deze wordt nageleefd en dient hierbij zowel de belangen van Sandd als de bezorger in acht te nemen. Als de bedrijfsvoering in gevaar komt door zo'n veranderingen dan zal de ACM dit hoogstwaarschijnlijk belangrijk vinden. Daarnaast kiezen veel bezorgers bewust voor een OVO contract omdat het een tijdelijke baan is. Ook gepensioneerden hebben geen interesse in een arbeidscontract. Eigenlijk is het best treurig dat in sommige delen van het land PostNL medewerkers niet voor Sandd mogen werken. Best lastig voor PostNL medewerkers om nog ander werk te vinden als zij 5 middagen per week onbeschikbaar zijn. Politiek moet zich overigens niet bemoeien met bedrijfsvoering.

Bericht Re: Hoeveel verdien je ongeveer bij sandd per maand?

#16
Loeki schreef:Om terug te keren naar de vraag van de Topic starter:

Indien je 1 wijk loopt: Houd rekening met tussen de 150 tot 200 gemiddeld per maand.
Hoeveel tijd je er aan tijd kwijt bent verschild per wijk/je eigen werktempo/en de soort post die je aangeleverd krijgt.

Zoals hier en daar op het forum al staat: De lat ligt hoog om binnen de tijd de werkzaamheden te doen om het wettelijk minimumloon te halen.

TIP:
Neem geen genoegen met een wijk, waar je eerst ongeveer 10 minuten over doet om naar toe te komen waar je gaat bezorgen. Soms krijg je zoveel post/pakjes te bezorgen dat je twee of drie keer heen en weer moet. Hier wordt namelijk GEEN rekening mee gehouden.
De ervaren bezorgers kennen de PostCodeLoterij (PCL) koekblikken wel: veel volume, maar te weinig gewicht voor herlaadvergoeding en toch 2/3 keer op en neer moeten om te bezorgen.
Als je 3 keer heen en weer moet vanwege een hoge hoeveelheid volume/post/kilos dan dekt de herlaadvergoeding namelijk de reistijd niet meer.

Gerard

Edits: zinsaanpssingen.


Wanneer je boven de 30 kilo komt krijg je een herlaadvergoeding omdat je juist terug naar huis moet. Er wordt dus wel degelijk rekening mee gehouden.

Bericht Re: Hoeveel verdien je ongeveer bij sandd per maand?

#20
You'veGotMail schreef:
En over de postwet gesproken. Er is inderdaad gekozen voor 80 procent CAO maar uiteindelijk moet de ACM bekijken of deze wordt nageleefd en dient hierbij zowel de belangen van Sandd als de bezorger in acht te nemen. Als de bedrijfsvoering in gevaar komt door zo'n veranderingen dan zal de ACM dit hoogstwaarschijnlijk belangrijk vinden. Daarnaast kiezen veel bezorgers bewust voor een OVO contract omdat het een tijdelijke baan is. Ook gepensioneerden hebben geen interesse in een arbeidscontract. Eigenlijk is het best treurig dat in sommige delen van het land PostNL medewerkers niet voor Sandd mogen werken. Best lastig voor PostNL medewerkers om nog ander werk te vinden als zij 5 middagen per week onbeschikbaar zijn. Politiek moet zich overigens niet bemoeien met bedrijfsvoering.


Op het moment dat bedrijven willens en wetens de wet overtreden moet de politiek zich er wel degelijk mee gaan bemoeien, vind ik. Bovendien moet je niet vergeten dat wanneer de politiek zich niet zo intensief met de postmarkt zou bemoeien, Sandd waarschijnlijk al lang failliet zou zijn. Maar omdat de overheid koste wat het kost en geliberaliseerde postmarkt wilde hebben, hebben zij allerlei kunstgrepen toegepast om concurrenten in het zadel te helpen en te houden. Dat is op zichzelf al een opmerkelijk gegeven, omdat het haaks staat op het hele idee van liberalisering. Als ik een restaurant begin moet ik mijn medewerkers betalen volgens de Horeca-CAO en aan alle wetten voldoen, als ik morgen een postbedrijf wil beginnen hoef ik aan geen enkele regel te voldoen. Ik mag zelf weten welke tarieven ik reken, hoeveel dagen ik ga bezorgen, in welke gebieden, en hoeveel ik mijn medewerkers wil betalen.

Dat Sandd zich niet aan het ingroeimodel houdt is schandalig. Elke keer als 1 januari nabij komt beginnen ze te jammeren dat ze zo weinig inkomsten hebben dat ze anders failliet zouden gaan, en dan geeft de politiek ze maar weer een jaar uitstel. Terwijl ze wel genoeg geld hebben om nieuwe kantoren neer te zetten en de huisstijl te veranderen. Als ze na 17 jaar nog steeds zo weinig winst maken dat ze geen fatsoenlijke lonen kunnen betalen, dan moeten ze maar failliet gaan. Als ik in de bijstand zit en ik rij in een onverzekerde auto omdat ik geen geld heb om premie te betalen, dan krijg ik een bekeuring. Dan zou het toch ook raar als men mij (a) de bekeuring zou kwijtschelden omdat ik geen geld heb en (b) zou toestaan dat ik onverzekerd blijf rijden? Dus dat gebeurt dan ook niet. De boete moet je gewoon betalen, en wie geen geld heeft voor een autoverzekering moet de auto maar verkopen.

Zo ook met postbedrijven. Wie zich niet aan de postwet wil of kan houden, moet geen postbedrijf beginnen.

Je opmerking over OVO's en tijdelijke banen snap ik niet. Veel bezorgers lopen al vele jaren voor Sandd, dus wat is daar tijdelijk aan? Het gaat in de regel niet om vakantiebaantjes, of zo. Daarnaast: Waarom zou iemand die slechts tijdelijk werk zoekt geen arbeidsovereenkomst willen? Je hebt immers ook arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd? En daarnaast kun je als werknemer ook een vast contract vrij snel en makkelijk opzeggen.

Je opmerking over gepensioneerden raakt kant nog wal. Hoezo "hebben gepensioneerden geen interesse in een arbeidscontract"? Waar baseer je dat op? Heb je een landelijke enquête gehouden?

Bovendien hoeft Sandd ook niet 100% van de mensen in dienst te nemen! Ze mogen nog steeds 20% onder OVO aanhouden, dus wie om wat voor reden dan ook perse geen arbeidscontract wil, hoeft dat echt niet.

Bij PostNL Pakketservice waren inderdaad ook misstanden, en daar hebben vakbonden en politiek dan ook terecht ingegrepen, en met succes. Een zeer groot deel van de onder OVO werkende pakketchauffeurs (de zogenaamde subco's) heeft toen een contract gekregen.

En wat mij betreft mogen overheid en bonden bij Sandd net zo hard ingrijpen.

Wie is er online

Gebruikers op dit forum: Geen geregistreerde gebruikers en 2 gasten