Hallo,

De laatste tijd bestookt sandd ons met berichten over de nieuwe CAO, en of je een opdracht overeenkomst of arbeidscontract moet nemen.

Nu snap ik er allemaal niet zoveel van dus ik vroeg me af: wat zijn de voor en nadelen van beide dingen?

Ik bezorg gewoon in de stad, op mijn fietsje, het is een niet al te grote wijk, ik volg ernaast een opleiding dus het is meer een leuk bijbaantje voor mij

met een contract heb je een maand opzegtermijn maar wel vakantiegeld, doorbetaling tijdens je vakantie en
vanaf de 3e ziektedag doorbetaald, dus je vergoeding is hoger dan bij ovo.

met ovo, kan je er per direct mee stoppen.
of je nu in de stad werkt of op het platteland maakt niet uit voor wel/geen contract.

met ovo kan werkgever dit ook per direct stopzetten, maar waarom zou hij?