bucky666 schreef:Als ik geen bonus krijg dit jaar, stop ik ermee. Ik verwacht dat meerdere bezorgers dat gaan doen. Dit is misbruik maken van de kleine lettertjes in het CAO contract door Sandd. Als je het contract letterlijk leest staat er inderdaad niks over dat je na het 3e jaar ook nog een bonus krijgt. Maar de bonus is toch duidelijk bedoeld voor bezorgers die al langere tijd bezorgen.
Ik ben het met je eens en verwacht ook dat er meer bezorgers op zoek gaan naar een beter betaalde (bij)baan, zeker nu de economie aantrekt en er veel openstaande vacatures zijn. Ik heb mij ook bedacht en ga ook stoppen als het bonussysteem zo blijft als Sandd het nu interpreteert. Ik weiger om 6% in te leveren en weer tegen het minimumloon te moeten werken. Regelmatig zit ik zelfs daaronder, aangezien ik bij weinig post niet uitkom met de normuren. Naar verwachting gaan de volumes alleen maar verder omlaag en levert het (bij)baantje dus steeds minder op.
Mijn verwachting was dat in een nieuw af te sluiten cao de staffel gewoon door zou lopen: dus na 4 jaar 8%, na 5 jaar 10% enz. Een ancienniteitsbonus dus, zoals gebruikelijk is bij veel bedrijven. Helaas is dat dus niet het geval en wordt er zelfs niet onderhandeld over een nieuwe cao. Sandd probeert er dus goedkoop vanaf te komen door vast te houden aan de oude cao. Tja de loonkosten zijn vanaf januari flink gestegen, omdat 80% van de bezorgers een arbeidsovereenkomst moet hebben. Die kosten moeten ergens vandaan gehaald worden en de trouwe bezorgers zijn de klos.
bucky666 schreef:Ik zie trouwens niks over de bonus in die facebook groep.. alleen maar leuke berichtjes. Tenzij het ergens verborgen staat dat ik het niet kan vinden ofzo?
Dan heb je niet goed gezocht. Je moet wel een flink eind terugscrollen, want er zijn geen nieuwe berichten over geplaatst. Je kunt ze sneller vinden door de zoekterm "bonus" in te geven bij "zoeken in deze groep" dan kom je de berichten vanzelf tegen.