Ik ga maandag een mail naar de TC en een CC tje naar de VBG manager sturen met een bijlage van mijn gewerkte uren vanaf week 36 t/m heden, met als doel....de contractverhoging, waar ik recht op heb door te voeren.
Ben benieuwd.

Jette: succes!

Geertjan schreef:Jette: succes!

Thanx...concept is al klaar!

Fotooooooooooooooooooooo

Oké. Nu niet meer zeuren Jan!

Nee man, niet van een varken maar een screenshot van die brief.

jan272 schreef:Nee man, niet van een varken maar een screenshot van die brief.

Wil jij 'm ook gebruiken, zeker?

neee, je kent mijn standpunt. Ze moeten gewoon iedereen een tien uurs contract geven en verder iedereen inzetten naar behoefte en capaciteit. Dus niet iemand die 40 uur aankan en een 6 uurs contract heeft, op 6 uur inschalen en iemand die maar net 1 loop aankan met een 15 uurs contract een week lang boven haar niveau laten functioneren.

jan272 schreef:neee, je kent mijn standpunt. Ze moeten gewoon iedereen een tien uurs contract geven en verder iedereen inzetten naar behoefte en capaciteit. Dus niet iemand die 40 uur aankan en een 6 uurs contract heeft, op 6 uur inschalen en iemand die maar net 1 loop aankan met een 15 uurs contract een week lang boven haar niveau laten functioneren.

Dus je wil toch een contractsvergroting, van 6 naar 10 uur?

Ik heb een citaat uit onze CAO toegevoegd, de bijlage met gwerkte uren laat ik nog even achterwege.
Voor het geval het nodig is, heb ik die nog achter de hand!