Bericht Wijzigingen Flexwet in 2015

#1
Ik las op onderstaande pagina dat er belangrijke wijzigingen zijn doorgevoerd in de Flexwet in januari 2015 en dat er weer wijzigingen zullen worden uitgevoerd in juli. O.a.:

  • Er kunnen vanaf 1 juli maximaal 3 tijdelijke contracten afgesloten worden gedurende 24 maanden (2 jaar). Dit was 3 contracten in 36 maanden (3 jaar). Bij CAO kan hier soms wel vanaf geweken worden.
  • Na een onderbrekening van 26 weken (6 maanden), ontstaat een nieuwe arbeidsketen. Dit was 13 weken (cq. 3 maanden). CAO's die afwijken kunnen de huidige regeling laten lopen tot maximaal 1 juli 2016. Bij payrolling geldt hier een uitzondering.
  • Wanneer een werknemer 24 maanden of langer in dienst is, dient een transitievergoeding te worden betaald. de hoogte van deze vergoedingen in het kort:
    - wanneer iemand tot 10 jaar heeft gewerkt: 1/3 maandloon per dienstjaar

http://www.personeelselectief.nl/voor-werkgevers/wijzigingen-flexwet-2015.html

Wie is er online

Gebruikers op dit forum: Geen geregistreerde gebruikers en 1 gast

cron