jan272 schreef:OldMan, jij denkt oud, in tegenstelling tot wat je username pretendeert. Omdat ik een 8 uurs baan heb kan mijn tc me flexibel inzetten. De ene week lekker relaxed 8 uur (komt weinig voor) en de andere week (als universele invaller) zit ik op 20 plus.
Waarschijnlijk sta jij bij je tc bekend als "de moeilijke jongen" die nogal snel mekkert en je tc zal je precies op je uren inroosteren terwijl andere mensen die zich open opstellen en nooit over hun uren zeuren bovenaan hun bellijst staan voor het geval er een calamiteit is.
Zo gaat dat bij ons ook. de mannen (m/v) met de veel uren zitten constant te zeuren dat ze hun uren niet halen maar willen wel vaste wijken die niet te groot en niet te klein zijn maar alleen in de 11 en ook alleen maar 's middags en niet in de oneven maanden, tenzij die maand minimaal 30 dagen heeft maar ook weer niet als er overdag een volle maan is.
En dan heb je daar die halve zool met die 12 stemmetjes in zijn hoofd en die heeft altijd zat te doen....
Ach ja, het kan verkeren.
Jan272, jij kent me absoluut niet. Sterker nog, je had er niet verder naast kunnen zitten. Ik sta bij mijn TC juist bekend als een zeer flexibele werknemer, iemand die je altijd kan bellen als er calamiteiten zijn, en iemand die alle specialistenwijken van buiten kent. Mijn functioneringsgesprekken zijn altijd lovend, en ik krijg ieder jaar in december een extra gratificatie.
Dat neemt niet weg dat ik wel inzie dat flexibiliteit van twee kanten moet komen. En wat me dwars begon te zitten was dat ze me de ene week tot over mijn strot voldouwden met werk, en de andere week (als er eens niemand ziek of vrij was, of er wijken opgedeeld moesten worden ivm weinig post) kon ik soms twee dagen achter elkaar thuisblijven, of moest ik 7 km rijden voor een wijkje van 1 uur.
Toen ben ik tot de conclusie gekomen dat er een verschil bestaat tussen je flexibel opstellen en met je laten sollen. Ik doe het eerste, jij doet het laatste. Ik deed voorheen ook het laatste, en dat heeft jaren geduurd, totdat ik me realiseerde dat je flexibel opstellen NIET betekent dat je niet voor jezelf mag opkomen.
Misschien moet je tegenover je leidinggevende in een face-to-face gesprek eens dezelfde welbespraaktheid tentoonspreiden die je hier op dit forum hebt. Je zult versteld staan van het resultaat.
