Goedemorgen allemaal,

PostNL heeft een nieuwe CAO welke een looptijd heeft van 1 april 2017 tot 31 december 2018. Ook hier zijn nieuwe afspraken gemaakt over loonsverhoging.

Loonmutaties
– 0,5% loonsverhoging per 1 april 2017
– 0,6% loonsverhoging per 1 oktober 2017
– 0,5% loonsverhoging per 1 april 2018
– 0,5% loonsverhoging per 1 juli 2018
– 0,5% loonsverhoging per 1 oktober 2018

Nu de vraag: ik ga in december beginnen bij PostNL en heb te maken met loonschaal 10 & hoger. Wij zijn een maandsalaris overeengekomen in een bepaalde schaal / trede. Betekend dit dat ik ook de loonsverhoging krijg van april & oktober? Of blijft hetgeen is afgesproken van kracht?

Ik ben benieuwd of iemand mij dit kan verduidelijken.

Mvg,
Macy