postbode21 schreef:@slagman
als je 27 euro op je werkbon hebt staan is dat niet het bedrag dat je krijgt uitbetaald maar bruto... ;

Ja, dat is bruto... ik zeg toch ook niet dat dat netto is...

@slagman

nee, maar het zou kunnen suggereren hee ik werk voor 9 euro per uur... dat willen we allemaal.
in de praktijk is het voor 6.70 per uur ongeveer?
als de werkgevers die ovo bedragen nou eens flink opschaalden dan heeft deze fusie nog enige kans
van slagen...

.

Nu denk ik zomaar dat je die 6,70 per uur bij Sandd niet haalt, klopt dit?

@ajk

nee klopt niet waarom denk je dat?

Waarom denk ik dat?
http://www.vkblog.nl/bericht/120732/San ... d_bedriegt

Als je personeel slecht betaald dan krijg je dit soort acties. http://www.klachtenoplossing.nl/sandd/
De Engelsen zeggen als je pinda's betaald dan krijg je apen, of iets in die strekking.

http://www.destentor.nl/algemeen/econom ... 125588.ece

@ajk

het is zo slecht werken bij Sandd dat er meer dan 12000 bezorgers zijn.
een klacht over een niet bezorgd poststuk dat komt bij elk postbedrijf voor.

Dus jij zegt, Sandd is oke als werkgever? Of heb je een beter alternatief? Zit mij een beetje te orienteren om weer wat te gaan doen nu het nest leeg is. Selekt mail is denk ik nu geen optie meer, toch? Hoe is het met TNT als werkgever gesteld of eventueel VSP? Wie zou jij wel en niet aanraden? Anderen die meelezen, alle raad is welkom. Ben niet bang voor hardwerken maar wil toch wel het wettelijk minimumloon verdienen.

Nog even een vraag. Hoe zit het met verzekerd zijn? Ik bedoel niet voor ziekte want ziek ben ik nooit en vind ik dus niet zo belangrijk. Ik bedoel als ik met mijn fiets een dure Porsche schamp, ben je daar voor verzekerd? Ik heb wel een WA verzekering maar deze betaald niet op het moment dat je voor een bedrijf aan het werk bent.

@ajk

of je het wettelijk minimumloon verdient, dat hangt af van je sorteer en loopsnelheid...
de tijden om dit te halen zijn scherp gezet..
ik kijk wat ik eind van de maand overhoud en klok niet elke postronde...