VACATURE

Postbezorger Borgercompagnie
20 uur per week


Deze vacature is uitsluitend bedoeld voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. (bv. Wajong, WIA, WAO, ZW, WWB, WSW, WW- min. 1 jaar werkloos). De werkgever heeft Quality Coaching gevraagd om de Werving & Selectie te verzorgen voor deze vacature. We willen u vragen niet rechtstreeks contact op te nemen met het bedrijf. De werkgever stelt dit niet op prijs.

1) Algemene informatie over het bedrijf
Het gaat om een post bezorgbedrijf. De hoofdtaak is het bezorgen van post in landelijk gebied. De werkgever heeft ruime ervaring met de Wajong-doelgroep en is bereid om extra begeleiding te bieden of andere aanpassingen toe te passen. Daarnaast is er geen sprake van betaling per poststuk, maar per uur. De werkgever geeft aan dat het werk goed uit te voeren is in de tijd die er voor staat. De werkgever kent het verschil tussen pakketbezorging en postbezorging qua werkdruk.

De standplaats is in Kolham en vanuit daar wordt, via het depot van PostNL aan de Achterweg in Groningen (hier wordt geladen), de route gereden. Uiteindelijk is het eindpunt van de werkdag ook weer Kolham.

2) Werkzaamheden
De werknemer gaat briefpost bezorgen buiten de bebouwde kom met een auto, in dit geval in Borgercompagnie en omgeving. Deze postrondes zijn vast en er zit weinig verandering in de route, wel is er sprake van drukke en minder drukke periodes.
De werknemer zal uiteindelijk, na een opleiding van 2 dagen, zelfstandig de rondes gaan rijden. Het is voor de werkgever geen probleem om extra tijd te investeren in inwerken, daarnaast kan de jobcoach ook meewerken en coachen tijdens de ritten.

3) Functie-eisen:
Werkdagen: Dinsdag t/m zaterdag
Werktijden: Dinsdag t/m vrijdag starten om 07:30 uur. Zaterdag om10:00 uur.
Uren: 20 uur per week.
VOG (verklaring omtrent gedrag) kunnen overhandigen. Dit is een harde eis vanuit PostNL.
Rijbewijs B.




4) Persoonskenmerken:
Representatief in uiterlijk en gedrag.
Kunnen lezen.
In staat zijn adequaat te kunnen communiceren.
Zelfstandig kunnen werken.
Verantwoordelijk/betrouwbaar.


5) Arbeidsvoorwaarden:
Contract in overleg, minimaal een half jaar op de payroll.

6) Overig:
· Het is niet noodzakelijk dat de kandidaat uit het werkgebied komt. De standplaats is Kolham. Bij gelijke geschiktheid zal er gekeken worden naar reisafstand t.o.v. standplaats.


7) Sollicitatieprocedure:
Heeft u interesse in deze vacature? Stuur dan uw CV met een persoonlijke motivatiebrief uiterlijk woensdag 2 juli naar Thialda Planting (T.Planting@QualityCoaching.nl)

Daarnaast vragen we u de volgende gegevens volledig aan te leveren:
• Ontvangt u op dit moment een uitkering? Zo ja, welke?
• Van welke organisatie ontvangt u de uitkering?
• Wie is uw contactpersoon bij de uitkeringsinstantie?
• Volgt u op dit moment een re-integratietraject ? Zo ja, wie is uw contactpersoon ?
• Welke voorzieningen zijn op u van toepassing? (bijvoorbeeld subsidie, begeleiding, loondispensatie, etc.). Informeer eventueel bij uw contactpersoon.
• Waarom heeft u een grote afstand tot de arbeidsmarkt ?
• Zijn er nog bijzonderheden die van belang zijn om te vermelden?
Indien u niet alle antwoorden weet, dan kunt u dit navragen bij uw re-integratiecoach of contactpersoon van de uitkerende instantie (gemeente of UWV).

Deze vacature heeft spoed! De sluitingsdatum voor deze vacature is woensdag 2 juli a.s.
Na de sluitingsdatum zal er een eerste selectie plaatsvinden waarna geschikte kandidaten uitgenodigd worden voor een gesprek op donderdag 3 juli.
Met de werkgever is afgesproken dat Quality Coaching de eventuele begeleiding/ jobcoaching zal verzorgen.

Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Thialda
06-10949190 (t.planting@qualitycoaching.nl).
De werkgever stelt het niet op prijs dat er rechtstreeks contact wordt opgenomen met het bedrijf.

Deze vacature is verspreid via de QCVacaturebank en Wajongwerkt.nl