Jette schreef:

88CE schreef:Jette
Dat klopt...werk je 3 maanden of langer structureel boven je contracturen, dan....let wel, KUNNEN ze je contract verhogen.

Bijna, goed: Dan MOETEN ze je contract verhogen, als jij daar om vraagt.

Newman schreef:

Jette schreef:

88CE schreef:Jette
Dat klopt...werk je 3 maanden of langer structureel boven je contracturen, dan....let wel, KUNNEN ze je contract verhogen.

Bijna, goed: Dan MOETEN ze je contract verhogen, als jij daar om vraagt.

Aha, vandaar dat het er zo snel door was!

Is PostNL overgenomen?

Eind volgend jaar is het weer van de Staat indeed.

Kunnen jullie niet beter op het Postnl gedeelte verder gaan over jullie contract uren?

Indeed...dat met het scheiden van sub-fora en berichten zit niet goed.

Wanneer je werkt voor Sandd, dan mag je niet werken voor PostNL. Waarom is dat eigenlijk? Als je in een andere wijk loopt, wat maakt PostNL dan uit of Sandd dat jij bezorgd voor een andere postdienst? Ik kan me veel beter voorstellen dat je werkt in een restaurant waar je mensen bediend en vervolgens ga jij tegen over dat restaurant ook mensen bedienen dat dit niet even handig is voor de concurrentie... Weet iemand wat hier van de achterliggende gedachte is?

google maar eens op 'concurrentiebeding'. als jij bij shell werkt (niet aan de pomp) dan mag je ook niet bij Esso werken (wel aan de pomp). zo gauw een bedrijf bedrijfsgeheimen heeft mag je niet bij de concurrent werken die zelf ook (andere) bedrijfsgeheimen heeft.

Bedrijfsgeheimen.
Wat gewichtig.
De bezorgers die ik ken gaan naar een garage box.
Af en toe hoor ik ze vloeken omdat de sortering weer niet optimaal is.
Ik denk niet dat Sandd de manier van bedrijfsvoering van Post.nl wil overnemen.
Als ik lopend over straat moet gaan sorteren met behulp van een buidel dan ben ik weg.
Dan nemen ze maar een artiest.

@Doro

als een bedrijfsgeheim bij postnl betekent dat je de nummers
van de hoekhuizen uit je hoofd kent zoals jan schrijft....
nou dat lijkt me nou niet zo speciaal, die ken ik ook uit mijn hoofd.